1月24日下午，太陽能分公司三屆二次職工代表大會暨2022年工作會議以“現場+線上視頻”形式召開。大會認真落實集團公司、黃河公司工作會會議精神和重要部署，全面總結公司2021年工作，分析研判公司發展面臨的內外部環境，明確新一年的主要工作任務和方向，號召全體職工團結奮進、開拓創新，以更加昂揚向上的精神面貌推動全年工作目標按期完成。
公司領導董鵬、趙金輝、盧向德、高鵬、宋志成、郭永剛出席會議。會議由黨委委員、總會計師趙金輝主持。
公司黨委委員、副總經理宋志成傳達了集團公司一屆四次職代會暨2022年工作會議精神以及黃河公司五屆一次職代會、四屆一次工代會暨2022年工作會議精神。
會議聽取并審議通過了公司黨委書記、總經理董鵬作的題為《踔厲奮發 篤行不怠 以堅韌奮斗成就新的更好的業績》的總經理工作報告。報告從落實安全生產主體責任、強化經營分析與成本管控、多措并舉降本增效、堅持技術創新引領、努力拓寬銷售渠道、主動求變應對市場、“三新”產業穩步推進、推動縣域開發項目落地、干部職工隊伍持續穩定、堅持黨建引領聚合力共十個方面總結了2021年工作亮點。
董鵬從面臨的外部機遇與挑戰、內部環境兩個方面分析了公司發展面臨的形勢，明確了新一年的整體工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和中央經濟工作會議精神，弘揚偉大建黨精神，堅持穩中求進工作總基調，全面貫徹新發展理念，堅持創新驅動發展，運用好黨史學習教育成果，團結帶領全體職工滿懷信心開創工作新局面，推動各項重點工作落實落細，以實際行動把黨中央決策部署，集團公司、黃河公司的工作部署落實到位，以煥然一新的精神風貌和優異的奮斗業績迎接黨的二十大勝利召開。
針對2022年具體工作，董鵬提出十個方面要求：一是強化黨建引領，為高質量發展舉旗定向；二是壓實安全責任，為企業發展守住底線；三是加強成本管控，繼續落實各項降本措施；四是推進市場營銷，穩扎穩打爭取銷售佳績；五是狠抓技術創新，發揮技術研發降本作用；六是找準市場定位，依靠優勢拓展“三新”業務；七是緊抓政策利好，力促主要縣域項目開發建設；八是服務公司全局，持續優化經營管理；九是精準落實JYKJ體系，發揮人才創新創效作用；十是深化合規管理，防范化解主要風險。
會議聽取并審議通過了黨委委員、工會主席盧向德作的題為《激發熱情 凝聚力量 團結職工為公司高質量轉型發展努力奮斗》的工會工作報告。報告全面回顧了工會圍繞中心、服務大局,在疫情防控、服務群眾、復工復產、團結職工等方面的積極貢獻，對2022年工會工作進行了安排部署。
會上，董鵬、盧向德分別代表行政方與職工方簽訂了集體合同；審議通過了《三屆二次職代會提案審查情況的報告》《2021年集體合同執行情況的報告》《2021年財務預算執行情況和2022年財務預算安排的報告》等專題報告以及本屆職代會決議。
會議表彰了2021年度先進集體和先進工作者，并為在太陽能分公司工作滿10年的職工頒發了“卓越十年”創業紀念章。
公司黨委委員、總會計師趙金輝作大會總結，就貫徹落實好本次會議精神提出要求，全體干部職工要滿懷信心、踏實干事、善于成事；號召全體職工:在集
公司黨組和黃河公司黨委的正確領導下，立足新起點、聚焦新任務、銳意進取、奮勇爭先，推動企業發展再續新篇！
作者：劉穎
